p2p产品如何运营总监（p2p平台运营指标）
摘要：
本文目录一览：1、区块链主任工资多少(区块链工作岗位)2、... 本文目录一览：
- 1、区块链主任工资多少(区块链工作岗位)
- 2、运营总监在p2p平台主要负责什么工作
- 3、P2P的发展为什么降息是趋势
- 4、那些立了案的P2P平台投资者的钱拿回了多少
- 5、P2P公司跑路销售总监有责任吗
区块链主任工资多少(区块链工作岗位)
待遇高。根据查询相关公开信息显示，区块链工资数据分析平均35911元/月区块链的工资区间在30k-50k之间最多占比区间在20k-30k，达43%19%与深圳地区平均工资比34%。
年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。 其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
广州区块链国际创新中心怎么样好。广州区块链国际创新中心员工平均工资25790元每月。工作轻松，简单自由，福利多，工作环境好，不加班有五险。是国内知名的以区块链为特色，聚集新一代信息技术（人工智能、5G、大数据及工业互联网）等产业的粤港澳青年创新创业科技企业孵化园区。
据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。
区块链卖币工资高吗好。工资。新加坡区块链公司，员工每天工作8小时，每月的工资为7889元，是非常高的，所以待遇是很好的。福利。新加坡区块链公司，为员工缴纳五险一金，并且还有节假日礼物的发放，福利是非常多的。前期的话几万到十万左右。
运营总监在p2p平台主要负责什么工作
1、之前工作的两家公司都是与P2P相关的企业，岗位职责都是负责社区运营，主要工作内容其实是负责社区内容审核及*内容输出，这两份工作都几乎很少接触有运营相关数据。P2P行业这两年已经在走下坡路，前公司转型，转做宠物业务，后招了一名兽医，老板将我裁掉。至今已失业大半年，简历投了不少，面试也面了不少，却未找到工作。
2、运营利用其管理职权，在平台负责人不知情的情况下，安排马甲，非法吸收投资人的投资款用于经营自己公司，则构成非法吸收公众存款罪，如果以非法占有为目的，将投资款用于自己挥霍或者还债，则构成集资*罪。
3、网贷系统，以及相关的电子合同、短信费等下来要100万；技术人员两个前端，两个后台端，每一个大概一万，总共4万；客服三个，一个客服八千，两个是六千，供2万。运营总监（2万）、活动策划6千、文案6千、网站运营6千等总共五个人，工资总共5万。风控部五六个人，也是5万。初期的推广预算20万。
4、团队前期需要运营总监一个，风控总监一人，风控2人左右，市场部主管一人，市场团队十人左右，财务主管一人，财务3人，客服主管一人，客服七八人，IT一人，这是团队大概需要的人才。
P2P的发展为什么降息是趋势
首先，p2p平台的运营成本可能会增加。国家给了各平台12个月的合规整改期，平台不整改则面临倒闭，合规整改就需要花费平台大量人力物力财力，这些额外的劳动与平台借贷业务无关，但是却需要增加平台成本。其次是信息披露带来的成本费用。
主观原因：1）平台为获得更多借款客户，通过降低借款利息吸引借款人。2）平台为获得更大资金，用于增强风控管理还是增加风险备用金，还是用户品牌营销等方面考虑，降息对平台来说就是减负。3）平台单纯为获得更大例利润空间。
第一，p2p的高额利息是用来吸引第一批原始用户入门的，第一批用户稳定下来之后p2p平台自然发展得越来越稳定。第二，p2p利息太高的话平台不容易维持。第三，p2p利息太高的话对实体银行的压力太大。
降息意味着平台更加成熟，对平台有以下好处 好处1：降低平台风控压力 一般来有说，金融的基本规律是受益越高风险越大，而优质债权总是更偏向于低成本的资金，所以平台资产端获取优质资源也相对容易。也因此，P2P平台开展风控工作就会更加顺畅，压力自然也就小了很多。
一方面，高息不仅压缩了平台的利润空间，高成本融资背后更是增加了平台的风险，对于想长久发展的平台来说，高息明显是不可持续的。另一方面，随着行业发展，投资人初期教育基本完成，投资人有望回归理性的趋势。再加上银行的降息、降准，推动市场的利率下行，P2P行业极有可能爆发一次大规模的降息潮。
经过多年的.发展、行业的融合，P2P行业已经呈现多种模式并行的局面。因此对于P2P行业的影响并不能从单一维度判断。黄大容表示，降息这一举动对于做资产端的P2P企业影响较小，更大的影响将传导至通道模式的平台。该类平台寻求优质资产的难度进一步上升。
那些立了案的P2P平台投资者的钱拿回了多少
1、p2p*后成功拿回钱平台是有的，但是拿回来的钱也大打折扣，比如以下平台：e租宝：20%-25%，据统计，e租宝的剩余资产加上各种罚款共200亿元，按照法律规定的破产清算优先级，罚金、银行 贷款 、债权等将排在前面，真正能退还给投资者的金额大约只有120亿左右，覆盖率在20%-25%之间。
2、根据以往的案例来看，还是有P2P平台爆雷后，投资者拿回了钱的，只是回款比例很小：东方创投、中宝投资、优易网，赔付比例在40%以上；网赢天下，赔付比例为28%；铜都贷、爱增宝，赔付比例为10%左右。注意：投资者在选择p2p平台最好不要抱有侥幸心理。
3、总体来看，每个案例的追回比例差异较大，从接近90%到不足10%不等，平均追回比例大约在50%左右。虽然这个比例不是很高，但对于投资者来说，至少提供了一丝希望，表明追回资金是有可能的。但具体情况还需根据平台的运营状况和*的调查结果来判断。
P2P公司跑路销售总监有责任吗
1、在非吸类公司中，P2P公司p2p产品如何运营总监的老板、分管副总、总监等会被追责；线下理财公司老板、大区总、负责人、销售总监、销售主管等会被追责。单位犯罪中，是否区分主从犯？单位犯罪中应区分主从犯，以实现罪责刑相适应。辩护律师应努力争取从犯认定，而非全盘接受检法的认定。
2、据一位朋友透露，12月29日下午14点在上海杨浦区人民法院第一法庭对上海百银财富公司线下相关案犯进行宣判，被告罗某某线下销售总监下属团队销售3千万元，自己销售约1千万元，总销售4千万元，属于自首行为并且退赔工资提成，法院判决有期徒刑6年无缓刑并再处罚金20万元。
3、为了避免广告嫌疑公司名字我就不说了，现在我遇到最大的问题是不知道如何将产品推荐出去，打cold call打100个被挂99个，出去派单子也总是被说成是骗子，p2p公司肯定会跑路等等，非常无奈。
4、所以虽然有些销售做到XX总监，XX总经理，团队业绩不达标，分分钟滚蛋。而且销售的业绩好坏和行业，市场，公司政府的政策关联很大.人无千日好，花无百日红.比如医药代表前几年不少人赚了些钱，但是这几年就不行了.又比如去年国家开始严格监管互金行业，P2P平台死了一片，相关的电子数据存证行业也跟着喝西北风。
5、P2P借贷 资金投入p2p产品如何运营总监：因线上线下、金额大小、运营模式、担保方式等因素而差异较大，但大多从民间募集，资金成本在8%到15%不等。 资金贷出：分为投项目或贷个人。投项目的如机构本身无小贷资质，则有*贷款风险。而投个人则不得不面对资金额小，需要大量业务来促规模的情况。
6、P2P借贷资金投入：因线上线下、金额大小、运营模式、担保方式等因素而差异较大，但大多从民间募集，资金成本在8%到15%不等。资金贷出：分为投项目或贷个人。投项目的如机构本身无小贷资质，则有*贷款风险。而投个人则不得不面对资金额小，需要大量业务来促规模的情况。
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