直播运营要签合同吗 直播运营需要签合同吗
摘要：
今天给各位分享直播运营要签合同吗的知识，其中也会对直播运营需要签合同吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、当主播签经济合同正常... 今天给各位分享直播运营要签合同吗的知识，其中也会对直播运营需要签合同吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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当主播签经济合同正常吗?
1、因此主播和线下直播经纪公司签署劳动合同是*行为。 合同规定、由公司提供直播场所、规定直播天数和时长、同样受劳动法法律约束。对于直播内容、不能违背法律禁止性内容和公序良俗；对于直播时长、不能违超出劳动法所规定的工时制度、即劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。
2、经纪合同不属于劳动关系，通俗点讲，更类似于合作关系。双方平等合作，去实现合同目的。目前主流公会会和主播签第二种。
3、和经纪公司签约。经纪约就是指演员或者歌手在和经纪公司签约之后，经纪公司有权在合约的期限内安排签约人员的所有事务，包括我们所看到的综艺节目，电视剧或者电影等是否能够出演，这些都是要由经纪公司安排。可以说，签约人是完全处于一个被动状态。
主播到底要不要签合同?
1、法律分析：需要。劳动者入职4个月，公司未与劳动者签订劳动合同，属用人单位于违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付3个月的双倍工资补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
2、法律分析：需要，首先不签订劳动合同属于违法行为，其次劳动者与用人单位订立劳动合同可以保护自己的*劳动权益不受侵犯。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
3、法律主观：视情况而定。 未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。但是经过 法定代理人 追认则有效。 年龄在8-16周岁的未成年人，签订纯获利益的合同是有效的，其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。 已经年满16周岁，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。
抖音直播先签三方协议吗
能。在这个平台上，有不少的创作者，凭借着自己的才华和努力，成为了抖音的达人，为了更好地发展自己的事业，很多抖音达人都会选择签约合作协议，但是在签约之前，需要注意的一些事项，也应该引起重视。
该协议能签。增加合作互信：签订协议可以增加合作方之间的互信，避免因缺乏合同而导致的纠纷和误解。明确合作内容：协议中明确规定了合作方之间的合作内容、责任和义务，有助于避免合作中出现的问题和纠纷。保障*权益：协议可以保障合作各方的*权益，避免因缺乏约定而导致的纠纷和损失。
法律主观：还要签； 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ，或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ，这都是不*的。
三方协议不是入职当天签。三方协议入职之前签。其中，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
网红和平台合作需要签合同吗?
1、【法律分析】：兼职主播是需要签合同的。如果不签合同，就和平台间不存在法律效益的劳动合同，利益就无从保障，如果几个月后，平台觉得其没有开发价值，就会白白付出，一无所有。任何口头的协议都是无效的。就算签合同，那么也要非常谨慎，可以找律师帮忙过一下合同，不贵的。
2、网红和平台是需要签约的。一般开直播前都会有一个基础合同。一个星期以后每天直播多少小时。里面就是包含了网红的佣金，直播的场数等详细规定。
3、法律分析：网络主播与合作公司签订艺人独家合作协议，通过合作公司包装推荐，自行在第三方直播平台上注册，从事网络直播活动，并按合作协议获取直播收入。
主播只有签合同才能赚钱吗?
只要你的抖音有人看有流量就可以赚钱，并不是只有签约之后才能赚钱。用抖音赚钱的方法有很多，例如给商家做广告，在抖音开店或者推广商品，还可以做抖音小程序的推广，直播的打赏等等，这些都是可以赚钱的，并不是必须签约之后才能赚钱。
因为收入需要按照合同纳税的。只有签约后，才能从平台上面提现，双方都有保障。全民K歌需要实名认证签约才可以兑换。全民K歌有自己的规定，提现有次数和金额的限制。对主播在平台遵守互联网法律法规的要求进行规定，并对每位主播每月的上播最低时长进行规定。
一种是个人主播，个人主播也分签约和非签约的，拿斗鱼来说，个人签约斗鱼直播平台的话，斗鱼平台会给你一份签约合同，当然也会有工资发放，相对应的，也会对主播有要求；第二种，如果你想依靠一个公会，签约在公会旗下，公会对你进行包装和推广，当然，这种公司运作市面上有实力的比较少。
【法律分析】：兼职主播是需要签合同的。如果不签合同，就和平台间不存在法律效益的劳动合同，利益就无从保障，如果几个月后，平台觉得其没有开发价值，就会白白付出，一无所有。任何口头的协议都是无效的。就算签合同，那么也要非常谨慎，可以找律师帮忙过一下合同，不贵的。
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