OpenAI泄密者，投奔马斯克

摘要： 近日烟台万林企业咨询有限公司实名*万科董事会主席郁亮指郁亮团队通过影子银行发放高利贷从事非法金融活动并赚取高额不法收益通过不当手段将公司资金转入个人腰包同时造成上市公司现金流紧张还...

近日，烟台万林企业咨询有限公司实名*万科董事会主席郁亮，指郁亮团队通过“影子银行”发放高利贷，从事非法金融活动并赚取高额不法收益；通过不当手段将公司资金转入个人腰包，同时造成上市公司现金流紧张，还涉嫌偷逃国家税款。

声明：本文来自微信公众号“量子位”（ID:QbitAI），作者:关注前沿科技，，授权 转载发布。

刚被开除的泄密者，光速投奔马斯克。

当事人Pavel Izmailov（以下简称小P），正是Ilya盟友之一，在Ilya领导的超级对齐团队干过。

半个月前，小P被指疑似泄露Q*相关机密而被开除。虽然不清楚他泄密了个啥，但当时闹得沸沸扬扬。

说时迟那时快，现在，他的推特个人简介上，已经大张旗鼓写着:

研究员@xai

要不说老马招人下手快呢，除了小P，不少优秀人才近期都被马斯克揽入麾下。

看热闹的网友炸开了锅。夸他的人不少，称他干得漂亮:

也有人嫌弃死了，觉得雇佣泄露机密信息的人，这行为无异于捡垃圾。

而且最近xai的表现——包括发布Grok1.5V在内，狠狠刷了波存在感，不由得引人感慨:

xAI将成为游戏的主要参与者，与OpenAI、Anthropic分庭抗礼。

事情是这样的，有个对大模型领域新鲜事儿极其关注的博主，有了个大发现:

马斯克旗下xAI的新晋员工，可不少啊???

而且其中还有数人研究方向与OpenAI最神秘的Q*算法有点关系，看来马斯克才是Q*的真正信徒。

具体是哪些人刚刚择xAI而栖了呢?

最为瞩目的就是咱们开头提到过的小P。

他还是纽约大学CILVR小组成员，本人透露2025年秋将加入纽约大学Tandon CSE、Courant CS担任助理教授。

半个月前，他的个人页面还写着，“在OpenAI搞搞大模型推理工作”。

半个月后，物是人非。

但小P的推特置顶还是没有改变，是超级对齐团队的第一篇论文，小P是这篇论文的作者。

超级对齐团队组团于去年7月份，是OpenAI为应对不同时间尺度上大模型可能会产生的安全问题，成立的三大安全团队之一。

超级对齐团队负责遥远的未来，给超越人类的超级智能安全性奠定基础，由Ilya Sutskever和Jan Leike领导。

说起来，虽然OpenAI看起来似乎在安全方面很重视，但其内部对AI的安全开发存在很大分歧已不是什么秘密。

这种分歧甚至被认为是去年11月OpenAI董事会宫斗大戏的最主要原因。

网传Ilya Sutskever成为“政变”带头人，就是因为看到了一些东西让他内心不安。

而Ilya带领的这个超级对齐团队，很多成员也是站在Ilya这边，在后来支持奥特曼的比心接龙活动中，这个超级对齐团队成员也基本保持了沉默。

然而宫斗事件平息后，Ilya仿佛在OpenAI蒸发了一般，惹得外界流言四起，但他再也没有公开露面过，甚至都没在网上进行澄清或辟谣。

因此，超级对齐团队现在是个什么情况，咱也不知道。

小P作为超级对齐团队成员、Ilya部下，半个月前从OpenAI被毕业，被网友猜测是奥特曼的“秋后算账”。

人才啊，他连夜投奔马斯克

虽然外界还不知道Q*的全貌，但种种迹象表明，它致力于把大模型与强化学习、搜索算法等结合起来，增强AI推理能力。

除了最有八卦点的小P，下面几位新加入xAI的人才研究方向多多少少与之相关。

Qian Huang，目前还是斯坦福大学的一名博士生。

去年夏天开始，Qian Huang在Google DeepMind工作，目前推特上已经注明了@xai，暂不知担任什么职务。

但从GitHub个人主页可以看到，她的研究方向是将机器推理与人类推理结合起来，特别是新知识的合理性、可解释性和可扩展性。

Eric Zelikman，斯坦福博士在读生，推特上写明“study why @xai”。

之前，他先后在Google研究院和微软研究院待过一段时间。

他在个人主页上说:“我对算法如何（以及是否）能够学习有意义的表示和推理很着迷，我正在xAI研究这回事儿。”

今年3月他所在团队推出Quiet-Star算法，确实也是Q*，让大模型学会自己独立思考。

Aman Madaan，卡内基梅隆大学语言技术研究所博士在读生。

他的研究领域包括大型语言模型、反馈驱动的生成以及代码生成和自然语言推理的交叉领域，研究的首要主题是使用推理时间计算（Inference-Time Compute）来增强推理能力(Reasoning)。

攻读博士学位期间，Aman曾担任Google大脑和艾伦人工智能研究所的学生研究员和合作者;更早以前，他还是Oracle的主要技术人员。

加上Pavel Izmailov在内的几位新员工，自此马斯克的技术人才版图已扩增至34人（不包括马斯克本人），相比于最开始12人的创始团队增长了约2倍。

在新加入的成员当中，华人共计7人，加上创始团队的5人，自此共有12人。

Xiao Sun，此前曾在Meta、IBM就职，博士毕业于耶鲁，北大校友。

Ting Chen，此前曾在谷歌DeepMind、谷歌大脑就职，本科毕业于北邮。

Juntang Zhuang，此前曾在OpenAI就职，DALL-3、GPT-4核心贡献者，本科毕业于清华，硕博毕业于耶鲁。

Xuechen Li，今年博士毕业于斯坦福，羊驼Alpaca系列大模型的核心贡献者。

Lianmin Zheng，UC伯克利计算机博士，小羊驼Vicuna、Chatbot Arena创建者。

Qian Huang，斯坦福在读博士生，毕业于天津南开中学。

Haotian Liu，威斯康星大学麦迪逊分校，本科毕业于浙江大学，LLaVA一作。

而从机构分布上看，主要还是集中于谷歌、斯坦福、Meta、OpenAI、微软等机构，他们都有丰富的大模型训练经验， 比如GPT系列、大小羊驼系列，以及谷歌Meta相关大模型。

从加入时间来看，更多还是集中在今年2-3月，平均每5天就有一名新成员加入共计13人。去年8-10月间只有5人加盟。

而如果结合相对应Grok的进展，也能看到马斯克xAI每一阶段招人计划。

比如今年3月29日，马斯克突然发布Grok-1.5，上下文长度飙升，从原本的8192增长到128k，和GPT-4齐平。

而将时间推回一个月（今年2月），OpenAI前员工Juntang Zhuang加盟xAI。他在OpenAI发明了GPT-4Turbo支持128k长上下文能力的算法。

还有像今年4月15日，Grok-1.5V多模态模型发布，它能处理除文本信息外，包括图表、屏幕截图、照片在内的各种视觉信息。

而今年3月，LLaVA一作Haotian Liu才刚刚加盟。LLaVA是端到端训练多模态大模型，展现出了类似于GPT-4V的能力。而新版LLaVA-1.5在11个基准上实现了SoTA。

那现在不妨可以大胆设想一下， 新一波人才引进，Grok可能会有什么样的新升级呢?

网友:不管，Grok-1.5在哪呢（还没开源呢）。

但是不管怎么说，根据此前马斯克所说的人才标准来看，这位网友道出了“实情”:

大家都说老马家大模型公司都是人才，其实人家马斯克根本不在乎你有才没才的。

人家说了，只要你能每周工作80小时还不崩溃，就能加入他们。

80个小时?!

量子位掐指一算，那不就是一周无休每天工作11.5个小时吗……

别说智商了，这活从体力上咱就干不了干不了。

参考链接:

[1]https://twitter.com/Pavel_Izmailov

[2]https://twitter.com/jam3scampbell/status/1786149919041970683

[3]https://x.ai/about

[4]https://x.com/emollick/status/1787593669618393299