关于直播运营助理不要底薪的信息

摘要： 本篇文章给大家谈谈直播运营助理不要底薪，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、做*直播的公司里的员工没有底薪也没有保险违法吗?...

本篇文章给大家谈谈直播运营助理不要底薪，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、做*直播的公司里的员工没有底薪也没有保险违法吗?
• 2、现在做直播运营助理3000底薪还要不定时加班是不是太低了?
• 3、运营助理4000算低吗?
• 4、直播运营助理是坑吗
• 5、直播运营为什么没有底薪
• 6、在一家公司做运营,他们要2个月才签合同,而且正式工没底薪光靠提成,都只...

做*直播的公司里的员工没有底薪也没有保险违法吗?

法律分析：公司实行无底薪制度是不*的。据劳动部关于贯彻执行若干问题的意见第五十六条之规定：在劳动合同中直播运营助理不要底薪，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下直播运营助理不要底薪；用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务，但公司也是应该支付给最低工资。

公司实行无底薪制度是不*的。据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资。

虽然公司没有给直播运营助理不要底薪你底薪，但公司按提成，按计件的模式给你算工资。这种情况下，如果公司没有签订劳动合同，没有给员工缴纳社保是属于违法行为。如果你到劳动部门申请劳动仲裁，可以要求公司支付双倍工资，并且补缴你的社保。

现在做直播运营助理3000底薪还要不定时加班是不是太低了?

这个是要看业绩的，不过加班倒 是还蛮经常的，工作压力也大，工资的话不高，业绩好的话就好 一些。

假的。很多新人刚了解直播行业，既没有颜值，也没有才艺更没有百万粉丝；那公会给你承诺八千上万的保底肯定是不切实际的；中国一线城市中的白领平均工资也才8000左右。在外面随便找个工作，底薪也就2000到3000元，还是朝九晚五。

女孩子做运营是不是压力很大，一个直播间能不能起来，主播很重要，其次就是运营。

运营助理4000算低吗?

1、一般来说，运营助理职位是一种比较基础的岗位，对于新入职的员工来说，4000元的薪资水平可能属于一般水平。但是，如果此工资是在高昂的住房、交通等成本下所确定的，那么算是合理的工资水平。当然，不同地区的薪资水平也有所不同。

2、电商运营助理的税后工资通常在4000-6000元之间，这属于较低级别的运营职位。 普通运营人员的税后工资范围大约在6000-15000元，这一级别的运营人员负责更多的业务。 高级运营人员的税后工资可以达到15000-50000元，他们是电商平台的顶尖人才。

3、在东莞地区，4000元的工资水平属于较低的范畴。作为业务助理一般需要具备较强的沟通协调能力和一定的业务知识，因此一些有经验的业务助理的薪资待遇可能会更高。但是具体的工资水平还会受到以下因素的影响：公司规模：不同规模的公司的薪资水平存在差异，一些大型企业的业务助理的薪资待遇可能会更高。

4、初级电商运营（运营助理）：平均月薪在4000-6000元左右，工作经验在1年以内的应届毕业生可能会获得较低的薪资。中级电商运营（运营经理）：平均月薪在6000-12000元左右，需要具备一定的经验和技能，能够独立完成一些工作任务。

5、做运营助理4000其实已经不算低了，主要看在这个职位上能学到多少和发展空间。另外，运营这些靠提成吃饭的，刚开始做助理可能没有提成，后面慢慢会有的。其实去一些代运营公司学东西会很快而且很广，不过有一点是很累，因为你可能每天要管理运营好几家店铺，还要和商家汇报情况、沟通等。

直播运营助理是坑吗

不是。根据抖音*查询资料显示，抖音运营助理骗局是一个旨在欺骗人们的骗局。*者通常会发现抖音上的一些新手用户，然后通过私信或其他方式联系他们，声称可以提供运营助理的服务。*者会为用户提供增加粉丝、增加阅读量、提高曝光率等各种服务，以帮助用户提高人气和收益。

直播运营是一项需要耐心、细心和创造力的工作。正常的直播运营工作并不会坑人，但是在一些不正规的平台或者不良的直播团队中，可能存在一些坑人的情况，需要注意甄别和避免。适合做直播运营的人，需要具备以下几个方面的特点： 具有良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地向观众和直播主传递信息和情感。

直播运营这个工作不坑。原因如下：工资高。直播运营不是拿死工资的，如果你找了哪家公司跟你说我们直播运营每个月的公司是固定不变的，那趁早白白，在这家公司没啥好呆的。随手在招聘网站搜了一下直播运营的薪资，基本上都是在15k左右，还不算直播间的提成。稀缺性。

直播运营为什么没有底薪

1、没有底薪。B站直播只有直播的收益，没有底薪的概念。主播的收益主要来源于观众的打赏、平台的奖励等。

2、这种情况主播没有保底。全民k歌开直播是没有底薪的，只有礼物提成，除非签约公司才有底薪。全民k歌认证后，也并没有合同，并不属于公司的艺人，只是借用这个平台软件，所以收入来源只是粉丝的礼物分成，按照全民k歌主播分成比例为百分之三十。

3、收入结算多为平台设定的第三方结算公司给主播结算。与公会签约（经济公司）：第一，是否公会所在的平台是否与你之前直播的平台是同一个平台，如果是一个平台为最好，这样主播不用更换平台，丢失粉丝。当然很多公会是同时运作好几个直播平台的。如果不是同一个平台那么主播可能会失去部分粉丝。

在一家公司做运营,他们要2个月才签合同,而且正式工没底薪光靠提成,都只...

您好直播运营助理不要底薪，朋友直播运营助理不要底薪！建议不要去直播运营助理不要底薪，因为劳动合同必须在入职一个月内签订直播运营助理不要底薪，要不然属于违法劳动法。另外，没有底薪，那等于白干活。正常单位销售员试用期也是有底薪的。

所以直播运营助理不要底薪你们单位没有工资只有提成，也不跟你们 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

公司第二个月才签合同违法的，员工有权要求双倍工资作为补偿。法律要求超过一个月签合同的话，劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以要求多支付一个月工资。

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