关于5年的直播运营工资是多少的信息
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直播运营好拿提成吗
1、个点。根据查询相关公开信息显示，直播运营一般提成为固定提成比例为40%，加上任务分成最多为55%，主播的任务奖励为0%-10%，完成还有5%的奖励。
2、个点。直播运营提成比例为40%，例如每场直播可获得1万个云币，兑换成1000元的收益，主播最多可拿到400元。
3、个点。直播运营一般提成为固定提成比例为45%，加上任务分成最多为55%，主播的任务奖励为0%-10%，完成还有5%的奖励。例如每场直播可获得1万个云币，兑换成1000元的收益，那么主播最多可拿到600元。
4、一般像抖音快手的话，一般都是官方扣除百分之五十，您加了运营的话一般运营是要扣除百分之五，但是也有很多运营不扣的，就是您加入之后运营就会有提成的。
5、友艺文星直播提成是15%。根据我国直播平台的相关规定，一般的提成10%—15%左右。直播运营提成一般5个点，如果直播的销售额度达到了1000万以上，可以增加3%-4%的提成。
做直播运营加班怎么算
工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。
首先我国的月计薪天数为275天，加班工资计算公式具体如下：工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷275÷8×加班时数×5倍。
工作日加班： 月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8 * 加班小时数*150%；休息日加班：月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8 * 加班小时数*200%；法定节假日加班：月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8 * 加班小时数*300%。
只有休息日加班才能调休，工作日和法定节假日只能支付加班费。且必须6个月内安排，否则必须支付加班费。加班时间每天不得超过1小时，特殊情况不得超过3小时，每月不得超过36小时。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上就是劳动法中规定的加班工资中的5倍，2倍和3倍的法律依据来源。
不合理，但要看你同厂方签的合同有没有包含这一条款，如包含节假日不算加班，但提成给你高点或口头约定都可以。如没有可向他提出或从新约定，一般企业都给的，这不过在时间上，这个月的加班要到下月发。个体不敢恭维。
主播运营谁工资高
1、在初期，麦手的薪资可能会更高一些，因为他们通常会按照活动次数收费，如果有较高的活动频率和规模，收入可能会超过常规的运营师。
2、工资高，待遇好等。根据Boss直聘网站查询，乐淘村抖音直播运营的每月工资在3千至5千元，上班时间是上午8：30至下午6：00，双休，待遇包括节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、加班补助、股票期权、五险一金等。
3、抖音直播主播好。抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件，其中直播主播比运营好。因为挣钱多。该软件于2016年9月20日上线，是一个面向全年龄的短视频社区平台。
新媒体运营的工作前景怎么样?薪资待遇如何呢?
主要工作有组织能力、对热点有独特的见解能力5年的直播运营工资是多少，对内容筛选进行挖掘，分析以及优化能力，平均工资大概在8k-15K左右不等。
从岗位特点看出，新媒体运营在互联网公司的工作范围更广，范围广就说明要会的多，会的多就意味着更有价值。
目前公司的行政岗，一般就是两三千，撑破天四千，做到部门经理的话是五六千，需要多年的经验。而新媒体经理，5年的直播运营工资是多少我遇到过一个八千的，只需要两年的经验。
我们也可以从一些主流的招聘网站上搜索一些新媒体运营这个职业的时，也能看出北京，上海，广州，深圳等一线城市确实薪水挺高的，一般都在10万-20万之间，二三线城市也能够5-6万。
不论从什么角度看，新媒体运营都是有前途的工作。给5年的直播运营工资是多少你推荐几个学习的网站。这些都是我看过的。产品经理：有各种行业大牛，有系统的课程，也有平时学习的文章。三节课：这个是朋友推荐的，暂时没用过，就不评价了。
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