孩子住院家长请假遭开除：获赔22万

摘要： 买二手车本身就有信任成本如果又是网购的话很容易就遭到不法分子的欺诈致使自身利益受损近日黑龙江的彭先生在某直播间看中了一辆年的二手捷达轿车对方称月日消息据...

买二手车本身就有信任成本”，如果又是网购的话，很容易就遭到不法分子的欺诈，致使自身利益受损。近日，黑龙江的彭先生在某直播间看中了一辆2012年的二手捷达轿车，对方称

5月1日消息，据国内多家媒体报道，孩子生病，家长陈某向公司申请未获批准，改请事假仍旧被拒，该公司以旷工三天为由解除了。

随后陈某提起诉讼，法院审理后认为，涉事科技公司单方解除劳动合同缺乏正当事由，依法应支付赔偿金228610.76元。

律师指出，在司法实践中，部分无正当理由对员工申请休陪产假和育儿假不予批准，对员工休陪产假和育儿假期间的劳动报酬进行扣减，将休假情况与晋升、绩效及年终奖等福利挂钩，甚至将休假期间视为旷工，上述情形均属违法。

陪产假和育儿假是职场父母应享有的假期，在休假期间，劳动者视为正常出勤，待遇由用人单位按劳动者正常出勤发放。

用人单位无正当理由不批假并以旷工为由辞退的，属违法解除劳动关系，应支付违法解除劳动合同赔偿金。