《无限超越班》：向佐应该在第一梯队，李菲儿_朱梓骁应该在其他梯队
摘要：
抖音打击网红时代几乎人人都说每个行业和产品都值得重做一遍近几年来社交媒体上就涌现了一批网红开始四处寻找机会变现所谓的网红指利用人工智能技术创造昨夜无限超越班最新一期更新看完他们业内... 抖音打击AI网红AI时代，几乎人人都说每个行业和产品都值得重做一遍。近几年来，社交媒体上就涌现了一批AI网红，开始四处寻找机会变现。所谓的AI网红指利用人工智能技术创造
01
昨夜，《无限超越班》最新一期更新。
看完他们业内人员对演员的市场定级之后。
喜喜找到了内娱瘸腿走路的根源。
好演员很难接触到好角色。
上了年纪的好演员，更是难接到好的主角。
大流量、一线明星的片约只会越来越多。
演员就像是商品，只是恶性循环中最弱的一环。
市场和资本才是恶性循环的关键。
在《无限超越班》这种小群体里。
19位艺员能够进入第一梯队的，只有王锵和徐若晗。
年龄30往上，演技不错的艺员，没有一个能登上第一梯队。
第二梯队6位，第三梯队10位。
补位进来的赵奕欢被评选为“其他”。
就他们这样的选角标准，也难怪内娱要完呼声不止。
02
关于市场定级这一趴，喜喜觉得离谱又真实。
离谱是因为这几位制片人言语矛盾。
他们力求自己在节目上显得客观，
但言行举止都在透露，他们只看流量。
真实在于，目前市场上的的确确就是按这种模式来运行。
这三位制片人按照行情，把19位艺员分为三个梯队。
第一梯队，市场价值高，能够接到主角，甚至是S级剧主角。
第二梯队是潜力演员，能够接到头部戏重要配角。
也有可能接到腰部戏的主角。
第三梯队演员需要继续努力，随时会被淘汰。
三线开外的演员，几乎处于查无此人的状态。
按照市场准则来给演员细分市场没问题。
但《无限超越班》是个什么节目？
是过气演员再就业的节目啊。
真正的一线演员，咋可能到来这个节目上刷脸，都不够丢人的。
这一环节，对现场演员的帮助甚微。
只能说是节目组安排好给观众看的。
03
《无限超越班》被选入第一梯队的演员是王锵和徐若晗。
看到这个排名，喜喜很疑惑。
是《无限超越班》里的这群人太菜了？
所以从“矮个子里挑将军”选中了他俩？
制片人给徐若晗第一梯队的原因是，她去年的几部作品有进步，会给大家惊喜感。
哈？
你们前面不才制定了标准，说第一梯队需要考量市场号召力？
怎么转头就变成了她演戏有进步，让观众有惊喜？
王锵入选的理由是他的可塑性很强。
你们几位要不要回头看看自己制定的标准？
无论对王锵还是对徐若晗的评价，都更符合第二梯队。
当然，这几位制片人有可能是为了照顾节目组的面子，
所以勉强选出两个充当门面。
04
入选第二梯队的有高海宁、许君聪、向佐、李明德、张睿、王梓薇。
这个入选标准也很迷惑。
按照他们制定的标准。
向佐一定是第一梯队的，对他来说S级，S+项目，唾手可得。
张睿、王梓薇，他俩完全进入不到第二梯队。
如果郑合惠子在，或许她可以进入第二梯队。
第三梯队的演员大多都是过气演员，曾经有过辉煌，如今有价无市。
焉栩嘉、何洛洛、锦超则是因为大年轻，目前还没有代表作。
喜喜重点想聊聊梯队之外的赵奕欢。
当年跟景甜齐名的宅男女神，如今连正式梯队都混不进去了。
从现场三位制片人的态度来看。
赵奕欢的这个排名纯粹是他们的个人感受。
虽然他们不愿意承认，
但他们就是因为《青春期》等电影才给了赵奕欢“其他”。
实际上赵奕欢跟李菲儿、金莎的境遇相同。
李菲儿、金莎都能到第三梯队，凭什么赵奕欢是其他？
在喜喜看来，真正应该在其他队伍的是李菲儿和朱梓骁。
赵奕欢去年起码还有作品上线。
李菲儿、朱梓骁已经两年没作品上线了。
05
郝蕾的表达很正确。
目前内娱对演员三六九等划分真的很奇怪。
一个剧组不能全都是主演，肯定要有配角、龙套……
流量高、热度好明星一堆又一堆。
他们手握娱乐圈绝大部分好资源。
他们看不上的剧本，才有可能被第二梯队的演员接到。
按照市场价值和热度来挑演员，
第一梯队的明星根本不用打磨演技，只需要保持热度就行。
近几年，大家看到的大IP烂剧还少吗？
制作方惹不起流量艺人，发明了各种主演名词，领衔主演、特别主演、特邀主演……
演配角是什么很丢人的事情吗？
《无限超越班》这档节目，未必能真的帮助这些演员。
但一定能暴露出内娱的各种缺点。
行业大环境不变，郝蕾上100个演技综艺都没用。
（图源|《无限超越班》，侵权可删）
